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裕達新聞

運營管理提升,樹裕達8S管理新風!

日期:2015-04-30 | 來源:本站

        為進一步貫徹落實集團公司2015年“去庫轉型、整合資源、提升管理、減負增效”的經營指導思想,根據(jù)董事長在2015年第一次周例會上對整個集團的運營管理工作的部署,成立運營管理調研小組,深入到各子(分)公司、各項目組進行實地調研檢查管理工作。為做好相關調研檢查工作,行政管理中心人力資源部特制定《關于開展“運營管理提升”調研檢查的實施方案》。

以梁鋒副總裁為組長的運營管理調研小組分別在3月和4月針對性地開展了調研工作。調研范圍覆蓋地產集團各公司及項目組、工程公司、貿易公司和商業(yè)公司,內容包含項目報建、銷售、合同管理、行政人事管理和法務管理,共五項非工程、財務事項。

通過運營調研,調研雙方依據(jù)8S現(xiàn)場管理方針進行管理檢驗,發(fā)現(xiàn)運營管理存在的問題并提出合理的整改方案。調研工作在各公司、項目組積極配合下,取得實質性工作進展,也為企業(yè)形成良好的工作作風,樹立標桿管理,提供創(chuàng)新管理的新思路。

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